Op 08/02/2023 schreef HRmagazine over Mijn Kwartier PRO, het business programma van Mijn Kwartier.

Lees het volledige artikel hier

De tool wil een een integrale digitale begeleiding naar een gewenst meetbaar ‘evidence-based’ eindresultaat zijn, weet Paul Koeck: “Het helpt elke medewerker zijn of haar eigen oplossingen te vinden naar een stressvrij leven, zowel professioneel als privé. Het helpt hr in een beleid naar stressvrije teams en uiteindelijk een distress-arme organisatie, waar wel plaats is voor kortstondige positieve stress. Uitdagingen dienen zo groen mogelijk worden aangegaan om meer veerkracht, flexibiliteit en engagement op te bouwen in een oplossingsgerichte bedrijfscultuur, waar medewerkers leren win-win gesprekken met elkaar te voeren. Ze leren openstaan voor re-skilling om meer te doen met minder op een aangename en mentaal gezonde wijze. De aanpak draagt bij aan de inspanningen om onnodig absenteïsme te verminderen.”

Uit: HRmagazine, Tekst: PATRICK VERHOEST